2020-04-27 11:33:00

新型コロナウイルスの感染拡大により悪影響を受ける食品関連事業者の皆様を支援するため、鳥取県と県内経済三団体で協力し、緊急支援を行います。詳しくは、最寄りの商工会または産業支援センターへご連絡ください。

 

pdf 食のみやこ緊急支援策(HP掲示用).pdf (0.87MB)

2020-04-27 11:04:00

新型コロナウイルス感染が拡大する中、商工会では関係機関と連携しながら様々な支援に取り組んで
まいります。経営上の相談などに対応してまいりますので、最寄の商工会または産業支援センターへ
お問合せください。

 

pdf 商工会からのお知らせ(チラシ).pdf (0.1MB)

2020-04-23 14:46:00

雇用調整助成金についての最新情報 (厚生労働省ホームページへリンク)
 ※随時情報が更新されますのでご注意ください。

雇用調整助成金の様式ダウンロード(新型コロナウィルス感染症対策特例措置用)

 ※随時情報が更新されますのでご注意ください。

 

 

雇用調整助成金は、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、雇用の維持を図るため労使間の協定に基づいた雇用調整(休業)を実施し、休業手当を支払った事業主に対し、支払った休業手当に要した費用を助成する制度です。

この度、新型コロナウィルス感染症により影響を受ける事業主を支援するため、かつ、感染拡大防止のため、4月1日~6月30日の緊急対応期間中は、全国で全ての業種の事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施されることとなりました。

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厚生労働省「雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)令和2年4月24日現在

雇調金ガイドブック.png

 以下、雇用調整助成金ガイドブック(簡易版)令和2年4月24日現在」より抜粋

本助成金の特例は、新型コロナウイルス感染症の影響により、事業活動の縮小を余儀なくされた場合に、その雇用する対象労働者の雇用の維持を図るために、労使間の協定に基づき「雇用調整(休業実施する事業主が支給対象となります

◆「新型コロナウイルス感染症の影響」理由の一例

観光客のキャンセルが相次いだことにより、客数が減り売上が減少した。

市民活動が自粛されたことにより、客数が減り売上が減少した。

行政からの営業自粛要請を受け、自主的に休業を行ったことにより、売上が減少した。など

事業活動の縮小」とは

売上高または生産量などの事業活動を示す指標の最近1か月間(計画届を提出する月の前月)値が前年同以上減少していること。

労使間の協定とは

雇用調整(休業)の実施について労使間で事前に協定し、その決定に沿って雇用調整を実施すること

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 申請先(問合せ先)は、県内のハローワーク(鳥取、倉吉、米子、根雨)となります。

 

 

「労使間の協定とか休業手当とか言葉が難しいのでよく分からない」

「パートさんも対象になるの?」

「手引きはあるの?」

「何をそろえてよいかわからない・・・」

など商工会でも相談可能ですのでご相談ください。

雇用関係助成金の申請代行業務は、社会保険労務士法により社会保険労務士の独占業務とされているため、商工会では行えませんのでご了承ください。なお、事業主ご自身やその従業員様が申請を行うことはなんら問題はございません。

 

申請をご検討される前(またはご相談前)にご確認いただきたいこと

この要件を満たさなければ、申請できない可能性があります。

1.事業主が従業員に休業手当を支払う予定があること(または支払っていること)

2.雇用維持をしていること(解雇者があると対象外となる場合があります)

3.売上が5%以上減少していること

 上記、要件を満たし、雇用調整助成金を活用する場合は、従業員を休ませる(休ませた)日数」と支払う(支払った)手当「額」の検討が必要です。

1.いつまで休業させるか

2.どれだけの休業手当(金額)を支給するか(支給したか)

 

 

なお、申請には雇用契約書等の整備が必要ですので、あわせてご確認ください。

◆添付書類として必要な書類

1.就業規則または雇用契約書
2.賃金台帳
3.出勤簿


具体的な申請手続については、厚生労働省のホームページに掲載されておりますが、令和2年4月以降も要件が変わるなど、現場での制度対応が難しくなっております。商工会では必要に応じて、専門家を活用した無料相談会も実施しておりますのでご相談ください。

「書類がない」「帳簿を整備していない」といった方でもまずはご相談ください。

 (商工会では、書類の作成代行は行っておりませんのでご了承ください)

 

雇用調整助成金の制度案内、申請様式は、以下サイトより入手可能です。
厚生労働省 雇用調整助成金はこちらから(厚生労働省のホームページに移動します)


 新型コロナウイルス感染症による雇用調整助成金の解説(概要版) 制度の紹介動画はこちらから


 厚生労働省による制度説明
 厚労省の雇調金動画.png



 全国社会保険労務士会による制度説明(全国社会保険労務士会連合会チャンネルより

社労士会の雇調金動画.png

2020-04-13 18:56:00
新型コロナウイルス対策「持続化給付金に関するお知らせ」について

新型コロナウイルス感染拡大により、特に大きな影響を受ける事業者を対象とした「持続化給付金に関するお知らせ」が経済産業省から開示されましたのでお知らせいたします。

なお、LINEのオフィシャルアカウント「経済産業省 新型コロナ 事業者サポート」においても本給付金に関する情報が開示されておりますので併せてご参照ください。

1.持続化給付金に関するお知らせ(チラシ)

  〈中小企業 金融・給付金相談窓口〉 

0570-783183(平日・休日9:00~17:00)

2.LINEについて

 「経済産業省 新型コロナ 事業者サポート」で検索

3.経済産業省HP

https://www.meti.go.jp/press/2020/04/20200408002/20200408002.html

 

pdf 持続化給付金に関するお知らせ.pdf (0.41MB)

2020-04-10 16:56:00

県内の小規模事業者および中小企業が、新たな事業展開(新商品開発・販路開拓等)や生産性向上(働き方改革)などに取り組む際に、必要となる経費の一部が補助されます。

 

1.補助対象者

   商工会地域の小規模事業者等

 

2.補助額

  〈小規模事業者挑戦ステージ〉 最大200万円

  〈生産性向上挑戦ステージ〉    最大500万円  他

 

3.補助率

  1/2

  ※ただし、組合・任意グループの取組の場合は2/3(生産性向上挑戦ステージ)

 

4.新たな取り組みの例

  〈小規模事業者挑戦ステージ〉

   ・新商品・サービスを開発して、販路を拡大する。

   ・新たな販路開拓(県外・海外)で売上増を目指す。

   ・新規設備の導入により顧客満足度を高め、売上増、付加価値向上を目指す。

     自社にとって初めての取り組みであれば、幅広く対象になります!

  〈生産性向上挑戦ステージ〉

   ・最新設備の導入により生産性を大幅に強化し、他社に対する競争力を確保。

   ・在宅勤務・テレワーク導入により、従業員のワークライフバランス促進を図る。

 

5.公募期間

  第1回 令和2年 6月1日(月)~ 6月30日(火)

  第2回 令和2年 9月1日(火)~ 9月30日(水)

  第3回 令和2年12月1日(火)~12月28日(月)

  第4回 令和3年 2月1日(月)~ 2月26日(金)

 

6.その他

  ・事業の詳細につきましては、別添チラシをご確認ください。

   

pdf 産業成長応援補助金〈A~Cステージ〉チラシ.pdf (0.71MB)

  ・また、お申込みにあたり、事業計画等を事前に作成する必要があります。

  ・商工会がサポートしますので、最寄りの商工会にご相談ください。

   https://kenren.tori-skr.jp/free/soshiki

 

   

 

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